このような悩みを解決します。
当サイトの記事は、未だに繋がりがある複数の現役PT/OT/STの声をもとに執筆しています。
現場の声が聴きたい方や、リハビリ職の最前線が知りたい方におすすめです。
また、マイナビニュース転職の監修実績もあるので、信頼性はご安心ください。
結論から言うと、理学療法士は何年目だろうが転職できるので、転職したいと思ったときに転職すべきです。
理学療法士という医療系国家資格は、理学療法士の皆様が思っている以上に強力な免許なんですよ。
理学療法士なら、1年目の新卒だろうが、2年目だろうが、3年目だろうが、10年目だろうが、いつでも転職できるのでご安心ください。
また、理学療法士が生き残るためには？増えすぎたPTの将来性と対処法で解説していますが、今動かないと将来的にPTとしてやっていけなくなる！という不安から動いている人も増えていますね。
理学療法士もAIに仕事を奪われることがほぼ確定しているためです。
転職できるうちに転職しておこうというわけですね。
ただ、転職に強い理学療法士であっても、これをするのはやばい！という注意点があります。
転職を検討している理学療法士なら知っておかないとまずいこともまとめたので、ぜひ参考にしてください。
理学療法士が生き残るためには何をすればいい？将来が不安で… 理学療法士の将来性はどうなの？自分は生き残れない？ このような悩みを解決します。 [afTag id=5016] 「理学療法士はやめとけ」な[…]
理学療法士の転職は何年目にすべき？転職に適したタイミングを人事が解説
結論、理学療法士なら何年目であっても転職できるので、転職したいと思ったタイミングで転職すべきです。
「何年目になったから転職しよう」という考えではなく、「○○したい」といった具体的な目標ができたら転職しましょう。
あなたのやる気があるタイミングで行動することが、最も転職成功しやすいためですね。
誰にでも共通で言えるような「転職に適したタイミング」というものはありませんからね。
なぜなら、転職では様々な要因が絡んでくるから。
- 経験年数
- スキル
- 転職の理由と目的
- 転職先に希望する条件
- 転職市場の状況
上記のように、複数の要因が転職では絡みます。
転職市場の状況なんて、個人でどうにかできるようなものではありませんよね。
そのため、転職すべきタイミングというのは「何年目」とかではなく、あなた自身が転職したいと思ったタイミングといえます。
2月と8月は求人が増え始める前の穴場。
3月と9月は求人が増えて転職が成功しやすいとされるためです。
ただ、3月と9月は求人も増えますが求職者も増えるので、それほど有利というわけではないんですよねぇ。
あくまでも目安にしておくことをおすすめします。
繰り返しますが、理学療法士なら何年目であっても転職できるので、転職したいと思ったタイミングで転職すべきです。
理学療法士の就職は厳しいって本当なの？やめておいたほうがいい？ 理学療法士の将来性が知りたい！需要はあるよね？ このような悩みを解決します。 [afTag id=5016] 結論から言うと、理学療法士[…]
理学療法士の転職は何年目がいいの？勤続3年未満だと転職が不利になる？
よく「勤続3年未満で転職すると転職が不利になる」という噂を耳にしますが、嘘なので無視でいいです。
終身雇用が活きていた時代の話であり、昭和の遺物ですね。
現代は3年未満だろうが、問題なく転職できます。
新卒で入社して1年未満だろうが、中途入社で1年未満だろうが転職できるので、ご安心ください。
優秀でスキルも経験もある人ならば、離職を繰り返しても採用されやすいと思いますよね。
実はそうとは限りません。
転職理由が「他責」だと、スキルがあっても採用はされないことがあります。
- 上司のせいでうまくやれなかった
- 職場環境が悪いせいで成長できなかった
このように、うまくいかない理由を自分以外にする「他責思考」の人は、採用されにくいです。
これ以上成長する見込みがありませんし、また周りのせいにしてやめそうですからね。
反対に、スキルも経験もない人であっても、転職理由が論理的で筋が通っていれば転職理由として成立します。
令和は、自分に合った働き方・自分に合った職場を見つけるために転職することが当たり前の時代です。
「まだ何年目だし」「何年目までは頑張ろう」といって無理するのではなく、自分の心やキャリアを考えて行動しましょう。
また、理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由でも解説していますが、転職したいと思ったタイミングで転職しないと後悔することになるかもしれません。
転職が難しくない時代が終焉を迎えようとしているためです。
転職を考えているなら、早めに動くことをおすすめします。
理学療法士をやめたい…本当に辛くてもう無理…でもやめてもいいのかな？ 理学療法士をやめたいけど、やめても大丈夫なの？再就職できるか不安だし、どうすればいいの？ このような悩みを解決します。 [afTag id=5016] […]
理学療法士が転職するなら避けたほういい時期もあるので注意
理学療法士が転職するなら、この時期は避けたほうがいいというタイミングがあります。
例えば下記の通りです。
- 繁忙期
- 求人が少ない時期
- ボーナス前
上記の時期は、転職がうまくいかなかったり、あなたが損をしたりする時期なので、転職するなら避けたほうがいいです。
理学療法士を辞めるタイミングは？ベストな時期と円満退職のコツでは上手な辞め方について解説しているので、参考にしてください。
理学療法士を辞めるならいつがいい？ベストなタイミングは？ 理学療法士が転職するなら最適なタイミングはいつ？ このような悩みを解決します。 [afTag id=5016] 理学療法士を辞めるならどのタイ[…]
理学療法士で転職している人は何年目が多い？【結論：3年目～5年目】
結論から言うと、理学療法士は3年目～5年目に転職する人が急増します。
なぜなら、3年目以降は転職に意識が向きやすい時期だからですね。
新卒3年目であっても、中途入社の3年目であっても同様の傾向が見られます。
すると不思議なことに、下記のような考えが浮かんできます。
- このままでいいのかな
- 結婚や老後のこともあるし、転職したほうがいいんじゃないのかな
- キャリアアップする時期は今なのでは？
そして、行動に移すというわけです。
理学療法士は結婚できないって本当？ 理学療法士と結婚したら生活は大変なの？ 実際に結婚している理学療法士はどんな感じ？ このような悩みを解決します。 ゆん この記事を書いた私は、200床の回復期病院（新潟県）[…]
また、【衝撃】理学療法士はオワコンと言われる理由と勝ち組になる方法でまとめていますが、理学療法士はオワコンといわれていることも転職する理由の1つです。
たしかに、将来的に理学療法士としてやっていける人は減るはずなので、オワコンといわれても仕方ないかもしれません。
そんな不安もあって、転職するというわけですね。
ちなみに、7年目～10年目くらいになってくると、転職希望の理学療法士は減ります。
今の職場に慣れてしまったことで変化が怖くなったり、今の待遇や状況に満足しているためですね。
人間は、慣れた環境から動こうとしても、なかなか動けないですから。
その点、3年目～5年目という時期は、動こうと思えば動けるし、動くべきなのでは？と考えやすいタイミングなのです。
ちなみに、全体をまとめると、ザックリこんな感じです。
- 3年目～5年目→1番多い
- 1年目～2年目→2番目に多い
- 半年以内、7年目以降→3番目に多い
というわけで、理学療法士は何年目に転職する人が多いのかというと、3年目～5年目に集中しているといえるでしょう。
参考：理学療法士を半年で辞めると転職が不利になる？【採用目線で解説】
理学療法士は転職に強いため、新卒1年目～2年目未満でも転職できる
理学療法士は、新卒1年目～2年目未満でも転職している人が毎年のようにいました。
若手であっても転職できるためです。
自分に合わない職場から離れて、自分がやりたいことや望み通りの待遇の職場に転職していましたよ。
これは、「とりあえず3年」が古い考えであることの証拠といえるでしょう。
理学療法士が楽しくない！やめてもいい理由と対処法解説していますが、つまらないという理由で転職する新人もいましたからね。
なぜなら、職場そのものが向いていない可能性があるから。
職種に適正があるように、職場にも適正があります。
合わない職場で頑張っても成長できません。
また、将来のキャリアに悪影響がでます。
アメリカなんて、一人あたりの平均転職回数が10回以上ですからね。
今の職場で頑張ることも大切ですが、自分が輝ける職場を探すことも大事であることをお伝えしておきます。
参考：理学療法士を1年目で辞めたい…【安心して辞めてよい３つの理由】
理学療法士（PT)になったけど辛い…新卒1年目でも辞めていいのかな… 理学療法士の将来性が不安。辞めても次の就職に影響しない？すんなり転職できるものなの？ 自分は理学療法士に向いてない。1年目で辞める理学療法士は実際にいるの？ こ[…]
理学療法士の転職にかかる期間は？【結論：3ヶ月～半年が目安】
結論、理学療法士の転職にかかる期間は、おおよそ「3ヶ月～半年」です。
実際に、僕が働いていた病院から転職した人、転職してきた人がそうでした。
転職活動は、下記の流れで進みます。
- 複数の転職エージェント・サイトに登録する
- 転職エージェント・サイトで、気になる求人を見つける
- 転職エージェントに気になった求人を連絡する
- 転職エージェントを経由して、推薦状付きで応募する
- 内定
内定獲得までが3ヶ月～半年と差があるのは、人それぞれスキルや経験、学歴、転職先に求めるものが違うためです。
言われてみれば当たり前ですよね…
なぜなら、理学療法士は医療系の国家資格であり、転職に強いから。
条件を求めすぎなければどこでも働けるでしょう。
実際に、転職が難航している人は、条件を絞りすぎていたり、人気の職場ばかりに応募していることが多いです。
何年目とか気にするな！すぐに転職したほうがいい理学療法士の特徴
下記に当てはまる理学療法士は、何年目なんて気にする必要ありません。
すぐに辞めたほうがいいです。
- 転職すべき人①：ストレスで心身に異常がでている
- 転職すべき人②：出勤前に涙が出る
- 転職すべき人③：仕事のことを考えると動悸がする
なぜなら、心身に異常が出てからでは手遅れだから。
僕は人事として、耐えてしまったことでうつ病や適応障害になった方を見てきました。
彼らの共通点は、真面目で責任感が強いということです。
そう、頑張りすぎてしまうんですよね。
理不尽な目にあっていても耐えてしまうため、心身が壊れてしまうんです。
苦しんでいるあなたを放置している職場を見限って、あなたを大事にしてくれる職場を見つけてほしいです。
転職は、自分が活きる環境を見つけるために手段に過ぎないのですから。
参考：理学療法士をやめてよかった理由と後悔しないためにすべきこと
【完全無料】理学療法士が転職を成功させる大まかな流れと注意点
ここでは、理学療法士が完全無料で転職を成功させるまでの流れを解説します。
サクッとご確認ください。
- 複数の転職エージェント・サイトに登録する
- 転職エージェント・サイトで、気になる求人を見つける
- 転職エージェントに気になった求人を連絡する
- 転職エージェントを経由して、推薦状付きで応募する
- 内定
理学療法士の転職は、転職エージェントに登録することからスタートします。
転職エージェントとは、あなたの転職をサポートしてくれるサービスのことです。
- 希望にあった求人探し
- 履歴書・職務経歴書のチェック
- 面接日程調整
- 給与交渉
上記のように、内定獲得のためのサポートして、転職成功率を高めることがエージェントの仕事です。
働きながら転職するためには、転職エージェントの利用が必須です。
転職において時間がかかる求人探しや日程の調整、企業とのやり取りなどを代わりにやってくれるので、あなたの負担を減らせます。
転職エージェント経由のほうが内定率が上がるというデータもあるので、遠慮せずご活用ください。
具体的な転職の方法は、理学療法士に強い無料おすすめ転職サイト・エージェントと転職成功方法でまとめています。
理学療法士が無料で使える転職サイト・転職エージェントが知りたい 理学療法士の転職のやり方が知りたい…転職したことがないから不安… このような悩みを解決します。 [afTag id=5016] […]
まとめ：理学療法士の転職は何年目でもOK！転職のプロに相談もアリ
理学療法士は何年目で転職すべきなのか、何年目に転職する人が多いのかを解説しました。
結論、理学療法士なら何年目であっても転職できるので、転職したいと思ったときが転職すべき時です。
実際に転職をする人は、3年目～5年目が最多ですが、この時期に合わせる必要もありませんよ。
ただ、何度も短期間での転職を繰り返してしまうと採用されにくくなるので注意してください。
なぜなら、そのまま頑張ってしまうと心身を壊すためです。
そうならないための転職は「戦略的撤退」ですので、積極的に行動していきましょう。
自分が転職すべきなのか迷っている場合は、転職のプロである転職エージェントに相談することでアドバイスをもらえますよ。
【おまけ】転職成功したリハビリ職が使っていた転職エージェントをご紹介【完全無料】
転職を考えている方は参考にしてください。
すべて無料で使えます。
- おすすめ度:
| 公開求人数 | 約32,300件 |
| 非公開求人 | 非公開（登録後に紹介） |
| 対応エリア | 全国（一部エリアを除く） 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | PT/OT人材バンク |
- ①転職失敗率を抑えつつ、数か月で転職したい人におすすめ。サポートが手厚いため、転職未経験者でも安心。
- ②公開求人数は約32,300件と業界最多で、隠れ優良求人が見つかることがしばしばある。年間11,000人以上が利用しており、14年間のノウハウがある。
- ③「Web上職場見学」で入職後のギャップを少なくできるため、失敗率を下げられる点が強み。PT･OT･ST WORKERと併用することで地方までカバーできる。
↓公式サイトはこちら↓
- おすすめ度:
| 公開求人数 | 19,000件 |
| 非公開求人 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国（一部エリアを除く） 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | PT･OT･ST WORKER |
- ①公開求人数は約19,000件で業界No.2。首都圏～地方まで求人がほどよくそろっている。
- ②他社との違いは、地方向けの求人数が圧倒的に多いこと。地方で転職したい方には必須。PT/OT人材バンクとの併用が最強。
- ③LINEで相談・やり取りができるため、仕事をしながらの転職活動もスムーズに進められる。
↓公式サイトはこちら↓
- おすすめ度:
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人 | 非公開（登録後に紹介） |
| 対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉のみ |
| 公式サイト | レバウェルリハビリ（旧 リハのお仕事） |
①他社との違いは内部情報の強さ。病院や施設の人間関係といったリアルな内部情報が豊富であり、人間関係で転職を決意した人におすすめ。
②非公開求人は独占案件を多く扱っており、面接の予定調整や給与・待遇交渉などにおいては柔軟にサポートしてくれる。
③就業後も専任スタッフがお悩み相談などのアフターフォローを行ってくれるので、新職場での不安や悩みを一緒に解決できる。
↓公式サイトはこちら↓
筆者はこれまで回復期病院の人事として、３００人以上の転職サポートと採用をしてきました。 私自身の転職経験は、一般職から一般職への二度しかありませんが、仕事を通して３０社以上の転職サイト・転職エージェントを利用した経験があります[…]
今回は以上です。
