当サイトは、回復期病院の元人事が運営しているリハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の悩み解決に特化したサイトです。
理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由

理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由

理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由

理学療法士をやめたい…本当に辛くてもう無理…でもやめてもいいのかな?
理学療法士をやめたいけど、やめても大丈夫なの?再就職できるか不安だし、どうすればいいの?

このような悩みを解決します。

ゆん
この記事を書いた私は、200床の回復期病院で人事や総務・企画などの業務をしていました

 

当サイトの記事は、未だに繋がりがある複数の現役PT/OT/STの声をもとに執筆しています。

 

現場の声が聴きたい方や、リハビリ職の最前線が知りたい方におすすめです。

 

また、マイナビニュース転職の監修実績もあるので、信頼性はご安心ください。

 

 

理学療法士って、本当に大変な職ですよね。

患者や上司、後輩、医師、看護師など、関わる相手が多いですし、業務量も年々増えていきますからね。

人間関係で悩み、転職する方はかなり多いですが、無理もないと思います。

結論からいうと、理学療法士をやめたいと思ったら、やめちゃってOKです。

なぜなら、やめたところで次の職場がすぐに見つかるためですね。

特に、人間関係で悩んで退職したいと悩んでいる方や、待遇(給料や休みやすさ)がやめたい理由の場合は、すぐにやめることをおすすめします。

理由は、【閲覧注意】理学療法士はやめとけと言われる理由と現役PTの見解で解説していますが、サクッとやめることが最善で最適で最速の解決法だからです。

ゆん
理学療法士はやめとけと言われている事実もありますし、「今」が将来も安定して、穏やかに働くためのチャンスといえます

 

今回は、理学療法士をやめたい…と悩んでいる人が抱えがちな、あらゆる不安を解消する記事を書きました。

最後までご覧いただければ、理学療法士をやめても大丈夫という事実がわかり、安心して行動に移せるでしょう。

これ以上、辛い環境にとどまったり、嫌な思いをしたくない方は、参考にしてください。

関連記事

「理学療法士(PT)はやめとけ」といわれる理由は? 現役の理学療法士はどう思っているの?PTに将来性はないの? これから理学療法士を目指す人はやめておいたほうがいい? このような悩みを解決します。 ゆん この記事を書い[…]

理学療法士はやめとけと言われる理由

理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき3つの理由

理学療法士を辞めたい…でもやめてもいいのかな、やめても就職できるのかな…

このように悩んでいる方は、「今」辞めることで得をするかもしれません。

退職という選択が、あなたの人生にとってプラスになるということです。

本章では、そう言える理由を解説します。

ゆん
9割というのは、僕が人事として接してきた中で、10人中9人は下記の3つを知らなかった事実がベースにあります

 

  1. 理由①:毎年理学療法士は増えているから
  2. 理由②:将来的には間違いなく人員削減が行われるから
  3. 理由③:周りが気づいたときは手遅れだから

1つずつ解説しますね。

理由①:毎年理学療法士は増えているから

1つ目の理由が、理学療法士は増え続けているためです。

転職は、1つのパイを数人で奪い合う争奪戦なので、ライバルが少ない方がいいというわけですね。

下記の画像は、厚生労働省が平成31年に公開した「理学療法士・作業療法士の需給推計について」から引用したものです。

理学療法士の数が増え続けることがわかります。

 

ptot members

出典:「理学療法士・作業療法士の需給推計について

 

日本理学療法士協会(2022年9月確認)によると、理学療法士の全体人数は133,133名でした。

2025年には、20万人近くまで増えることがわかりますね。

人口が減っていくため、理学療法士の求人数も減少していくはずです。

一方で、理学療法士の数は増え続けるということは、倍率が高くなるということですよね。

つまり、理学療法士が少ない「今」のうちに転職するほうが、数年後に転職するより簡単といえるでしょう。

理由②:将来的には間違いなく人員削減が行われるから

2つ目の理由が、将来的には間違いなく人員削減が行われるためです。

なぜなら、技術革新の影響で必要な理学療法士の数が減るから。

ITの進化で人間の仕事が奪われるという話を聞いたことがあると思います。

医療業界でも無縁ではありません。

それどころか、ガッツリ削られます。

詳細は、理学療法士の就職は厳しい?将来性や需要について元人事が解説でまとめていますが、AIに仕事を奪われる未来はほぼ確定です。

つまり、これまではふつうに働けていたPTは、PTとして食べていけないということですね。

ゆん
AIなどのIT技術を使える理学療法士が、これからの時代では求められます

 

解雇されない理学療法士は、特定分野に専門性があったりスキルがあったりと、何かしらの強みがあるPTです。

そのため、成長できない環境にいる場合は、すぐに転職したほうが良いでしょう。

成長できなければ、普通のどこにでもいる理学療法士にしかなれず、クビになる可能性が高いためです。

人員削減に対処するため、成長できる環境に移るチャンスが「今」ですよ。

関連記事

理学療法士の就職は厳しいって本当なの?やめておいたほうがいい? 理学療法士の将来性が知りたい!需要はあるよね? このような悩みを解決します。 [afTag id=5016]   結論から言うと、理学療法士[…]

理学療法士の就職は厳しい?将来性や需要について元人事が解説

理由③:周りが気づいたときは手遅れだから

3つ目の理由が、周りが気づいたときは手遅れだからです。

周囲が騒ぎ出したころは、情報がかなり遅れています。

つまり、そのタイミングで動いても対処できないというわけです。

ゆん
保険も、事前に加入しておかないと意味がありませんよね

 

周りが気づいて行動してしまうと、さらに競争が激化します。

先に、ひっそりと動いておくことで、安全圏にゆったりといけます。

行動は早めが良いでしょう。

【経験談】理学療法士をやめたい…今すぐやめたほうがいい人の心身症状

ここでは、理学療法士をすぐに辞めたほうがいい人の特徴をお伝えします。

人事経験をもとに、まとめました。

ゆん
心身が限界で、うつ病になりかけている人の症状と同じですね

 

  1. 症状①:眠れない
  2. 症状②:食欲がない
  3. 症状③:仕事のことが頭から離れない
  4. 症状④:ストレスを自覚している
  5. 症状⑤:何もやる気が起きない

1つずつ解説します。

症状①:眠れない

症状の1つ目が、眠れないことです。

ストレスや疲労、不安感などが原因で眠れなくなっていると思われます。

すでにかなり追い込まれているので、すぐに退職することをおすすめします。

これ以上無理をすると、うつ病や不安障害、適応障害といった精神疾患にかかるためです。

実際に、眠れなくなった人の多くは仕事で多大なストレスを受けており、退職することが多いです。

症状②:食欲がない

2つ目の症状が、食欲がなくなることです。

ストレスや疲労によって食欲がなくなっています。

このままいくと栄養失調になるだけでなく、心の病にもかかるでしょう。

食欲がないというのは、体の疲労だけでなく、心も疲弊しきっていることが多いです。

これ以上無理はしないでください。

本当にヤバいです。

症状③:仕事のことが頭から離れない

3つ目の症状が、仕事のことが頭から離れないことです。

休日でも仕事のことを考えてしまい、休まらないということがたまにはあるかもしれません。

ためにではなく、常に追い込まれているような不安感にさいなまれているとしたら、かなり危険な状況です。

  • 「最近、仕事のことで常に頭がいっぱいだなぁ」
  • 「仕事ばかりで、趣味も楽しくないなぁ」

このようになっていたら、うつの一歩手前だと思ってください。

退職をおすすめします。

ゆん
ちなみに、就職してから半年以内など、短期間でやめても悪影響はありませんよ

 

詳細は、理学療法士を半年で辞めると転職が不利になる?【採用目線で解説】でまとめていますが、理由が正当ならネガティブな評価にならないためです。

心身の疲弊は退職理由として正当なので、ご安心ください。

関連記事

理学療法士を半年で辞めたい…転職は不利になる? 理学療法士を半年で辞めるとどうなる?もう雇ってもらえない? このような悩みを解決します。 [afTag id=5016]   人事として働いていた時、理学療[…]

症状④:ストレスを自覚している

4つ目の症状が、ストレスを自覚していることです。

ストレスには、自覚できるものとできないもので2種類あります。

自覚のないストレスとは、比較的軽度なものが多いです。

日常生活では、掃除や洗濯など、やりたくはないけど簡単にできるし、仕方なくやっているものですね。

自覚があるストレスとは、怖い上司に呼び出されただけで冷や汗が出たり、心臓がバクバクして呼吸が浅くなったりと、意識的に心身の変化がわかるものをいいます。

ポジティブ変化なら問題ありませんが、ネガティブな心身の変化は強烈なストレスが原因です。

特定のだれかと接したり、業務を行うことでネガティブな変化があり、恒常的に経験している場合は、ストレスが溜まり続けていることを意味します。

異動申請をするなりして、環境を変えなければ危険です。

症状⑤:何もやる気が起きない

5つ目の症状が、何もやる気が出ないことです。

趣味にやる気が出なかったり、大好物を食べる気がなくなったりしたら、うつ病の直前の可能性が高いです。

何もやる気が出ない状態の方は、すぐに心療内科や精神科に行くことをおすすめします。

診断書を出してもらえれば休業や退職ができますし、手当も付きます。

先のことは考えずに、今の仕事を辞めてください。

自分の健康を第一に考えて、逃げていいんです。

理学療法士が実際に使った退職理由6選|PTが円満退職する方法では実際に使える退職理由をまとめているので、参考にしてください。

関連記事

理学療法士の退職理由はどんなのがあるの? 理学療法士が円満退職するために使える退職理由を教えて! このような悩みを解決します。 [afTag id=5016]   理学療法士として働いているものの、 […]

理学療法士をやめたい…1年目でも安心してやめられる理由

理学療法士をやめたいと思っても辞められない人の多くは、先のことが不安だからだと思います。

ご安心ください。

理学療法士なら、1年目であっても再就職できます。

理由は下記の3つです。

  1. 理由①:理学療法士は転職に強いから
  2. 理由②:理学療法士は転職に失敗しても復職しやすいから
  3. 理由③:若手はどこの施設もほしいから

簡単にいうと、理学療法士は転職に超強いためです。

理学療法士の皆さんが思っている以上に、PTは転職に強いので、あっさち退職してサクッと転職できます。

ゆん
あなたの職場にも転職してきたのにあっさり辞めた方がいたと思います

 

転職してきたのにすぐに辞めた理由は、すぐに再就職できるからです。

  • 「あ、この職場なんか無理」
  • 「上司やばい…雰囲気も会わないな」
  • 「給料安い…次、いこーっと」

こんな感じで退職しても、理学療法士ならサクッと転職できるから、サクッとやめていくわけです。

ゆん
転職未経験だと「怖い、転職できるか不安」といった不安を覚えるのは当然ですけどね

 

また、転職エージェントに任せて放置でも転職できるほど、転職のハードルが下がっていることも事実ですね。

転職エージェントは無料で利用できる転職サービスで、自分の希望を伝えるだけで求人を見つけて紹介してくれるサービスです。

ゆん
自分で動かなくても勝手にやってくれるので、働きながら転職できます

 

理学療法士は転職に強いうえ、転職エージェントという味方がいるおかげで、転職がしやすいんです。

詳細は、理学療法士を1年目で辞めたい…【安心して辞めてよい3つの理由】でまとめているので、参考にしてください。

転職が難しくないことがわかります。

関連記事

理学療法士(PT)になったけど辛い…新卒1年目でも辞めていいのかな… 理学療法士の将来性が不安。辞めても次の就職に影響しない?すんなり転職できるものなの? 自分は理学療法士に向いてない。1年目で辞める理学療法士は実際にいるの? こ[…]

理学療法士をやめたい…やめた後の選択肢は?どこで働ける?

それでは、理学療法士の就職先としてどこがあるのか、気になりますよね。

理学療法士の場合、病院以外の選択肢も豊富です。

ゆん
個人的には、病院以外で就職することをおすすめします

 

なぜなら、待遇が病院より良いケースがあるためです。

病院は人気なので、待遇が悪くても勝手に人が集まるんですよね。

しかし、病院以外では人が足りないこともよくあるので、給与が高かったり、昇給スピードが早かったりします。

食わず嫌いせずに、病院以外の選択を持ってはいかがでしょうか?

病院以外の就職先は、理学療法士の病院以外の就職先ランキング【資格を活かした仕事一覧】でまとめています。

関連記事

理学療法士の病院以外の就職先はないの?病院が合わなくて… 理学療法士が病院以外で活躍する方法が知りたい! このような悩みを解決します。 [afTag id=5016]   今回は、理学療法士の病院以外の就[…]

理学療法士には一般企業という選択肢もある

理学療法士には一般職という選択肢もあります。

なぜなら、理学療法士の知見を活かしてサービス開発をしたい企業が増えているためです。

リハビリなど、普通の理学療法士がするような業務は行いません。

しかし、資格手当として毎月数万円がでるので、資格が無駄にならないんですよね。

詳細は、理学療法士から一般企業に転職する注意点とメリット・デメリットでまとめているので参考にしてください。

理学療法士にこだわらなくても、PT免許は活かせます。

理学療法士が勝ち組になるなら訪問リハビリがおすすめ

ゆん
理学療法士なら、20代であっても年収500万円超えになれるといったら、驚きませんか?

 

実はこれ、事実です。

理学療法士なら、訪問リハビリに転職することで、年収500万円を超えます。

それも、20代の若手であってもです。

訪問リハビリが稼げる理由は、インセンティブ制度があるから。

インセンティブ制度とは歩合制のようなもので、やればやるほど稼げる仕組みのことです。

医療保険ではなく介護保険ということもあり、高単価なため、無理なく働いても稼げます。

そのため、お金に不満や不安があって理学療法士をやめたいなら、訪問リハビリへの転職をおすすめします。

詳細は、勝ち組PTに聞いた!最も簡単に理学療法士が勝ち組になる方法でまとめているので参考にしてください。

関連記事

理学療法士で勝ち組になるためにはどうすればいいの?もっと稼ぎたい! すでに勝ち組になった理学療法士さんはなんて言っているの?現役PTはどうするべき? このような悩みを解決します。 [afTag id=5016] &nbs[…]

理学療法士で勝ち組になる8つの方法【PT年収500万円は難しくない】

理学療法士をやめたい…辞める時期はいつがベスト?

理学療法士をやめるにしても、いつがいいのかわかりませんよね。

基本的には「やめたいと思ったとき」がベストタイミングです。

やめたいときにやめればいいんですよ。

ゆん
しかし、タイミングとしてこれだけはやめておくべきという注意点もあります

 

詳細は、理学療法士を辞めるタイミングは?ベストな時期と円満退職のコツでまとめているので、気になる方は参考にしてください。

退職は早い方が良いですが、今すぐ動かないほうが良い人もいます。

関連記事

理学療法士を辞めるならいつがいい?ベストなタイミングは? 理学療法士が転職するなら最適なタイミングはいつ? このような悩みを解決します。 [afTag id=5016]   理学療法士を辞めるならどのタイ[…]

理学療法士を辞めるタイミングは?ベストな時期と円満退職のコツ

理学療法士をやめたいけど不安…後悔しないためにすべきこと

理学療法士を辞めることは、不安ですよね。

転職できるといっても、経験したことがなければ怖いと思って当然です。

本章では、不安を解消するためにすべきことをまとめたので参考にしてください。

下記3つが、不安を消すポイントです。

  1. 理学療法士を辞めたい理由を明確にする
  2. 理学療法士を辞めて何がしたいのか考える
  3. 転職活動を早めに始める

詳細は、理学療法士をやめてよかった理由と後悔しないためにすべきことでまとめているので参考にしてください。

関連記事

理学療法士をやめたい…でも、本当にやめてもいいのかな? 理学療法士をやめてよかった人はいる?それはどんな人なの? 理学療法士をやめてよかったと言える理由はなに?実際に辞めた人はどう思ってる? このような悩みを解決します。 [[…]

理学療法士をやめてよかった理由と後悔しないためにすべきこと

 

ゆん
より確実に転職を成功させたい方は、下記の記事もどうぞ

 

転職に失敗する人を知れば、どうすれば成功できるかわかります。

他者の失敗から学びましょう。

参考:【人事が解説】転職に失敗する理学療法士の特徴と成功するためのコツ

まとめ:理学療法士をやめたいならやめていい!準備しておくことが重要です

理学療法士をやめたいと悩んでいる方が抱えがちな不安を解消するための内容でした。

もし、あなたの悩みや不安が解消され、人生がよりよい方向へ向かえそうなら幸いです。

繰り返しますが、理学療法士をやめたいと思ったら、やめていいんですよ。

理学療法士は転職に強いですし、あなたが輝ける場所が「今の職場」ではないだけだからです。

たまたま、今の職場があなたに向いていないだけなので、思い悩んだりせずに、サクッと次に移りましょう。

不安や悩みを解消するための第一歩は、行動することですからね。

【おまけ】転職成功したリハビリ職が使っていた転職エージェントをご紹介【完全無料】

 

ゆん
最後に、転職を成功させていたリハビリ職の方が実際に使っていた転職エージェントを3つだけご紹介します!

 

 

転職を考えている方は参考にしてください。

 

すべて無料で使えます。

 

①:PT・OT・ST WORKER

  • おすすめ度:
公開求人数 40,018件
非公開求人 非公開(2022年8月時点では25,649件)
対応エリア 全国(一部エリアを除く)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト PT・OT・ST WORKER

 

  • 総求人数は約40,000件+非公開求人で業界最大手の転職サービス。首都圏~地方まで求人がそろっており、業界最多の求人数を誇る。
  • ②他社との違いは、地方向けの求人数が圧倒的に多いこと。他社は首都圏にのみ強いが、PT/OT/ST WORKERは地方にも強い。地方で転職したい方には必須。
  • ③独占案件は25,000件以上でこちらも業界最多。非公開求人は優良求人が多く、絶対に外せない転職サービスといえる。

 

↓公式サイトはこちら↓

 

②:PT/OT人材バンク

ptotzinzaibank

  • おすすめ度:
公開求人数 約40,000件
非公開求人 非公開(登録後に紹介)
対応エリア 全国(一部エリアを除く)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト PT/OT人材バンク

 

  • ①求人が完全非公開なので、隠れ超優良求人が見つかることがしばしばある。
  • ②キャリアアドバイザーとLINEでの相談・連絡が可能なため、仕事の空き時間を活用した転職活動ができる。
  • ③他社との違いはサポートの手厚さと丁寧さ。給与や待遇交渉をはじめ、履歴書チェックや面接日程調整、面接対策も懇切丁寧にしてくれるので、初心者でも安心。3か月以内など、早く転職したい人におすすめ。

 

↓公式サイトはこちら↓

 

③:レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)

  • おすすめ度:
公開求人数 非公開
非公開求人 非公開(登録後に紹介)
対応エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉のみ
公式サイト レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)

①他社との違いは内部情報の強さ。病院や施設の人間関係といったリアルな内部情報が豊富であり、人間関係で転職を決意した人におすすめ。

非公開求人は独占案件を多く扱っており、面接の予定調整や給与・待遇交渉などにおいては柔軟にサポートしてくれる。

就業後も専任スタッフがお悩み相談などのアフターフォローを行ってくれるので、新職場での不安や悩みを一緒に解決できる。

 

↓公式サイトはこちら↓

 

ゆん
もっと詳しく、転職の流れや注意点などが知りたい方は、下記の記事を参考にしてください!

 

関連記事

筆者はこれまで回復期病院の人事として、300人以上の転職サポートと採用をしてきました。 私自身の転職経験は、一般職から一般職への二度しかありませんが、仕事を通して30社以上の転職サイト・転職エージェントを利用した経験があります[…]

リハビリ転職エージェント・サイトおすすめ5選【32社を徹底比較】

 

>>>【人事が厳選】リハビリ転職エージェント・サイトおすすめ5選

 

今回は以上です。

 

理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由
Twitterでは気ままに呟いてます