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理学療法士に強い無料転職サイト・エージェントと転職成功方法

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理学療法士が無料で使える転職サイト・転職エージェントが知りたい
理学療法士の転職のやり方が知りたい…転職したことがないから不安…

このような悩みを解決します。

ゆん
この記事を書いた私は、200床の回復期病院で人事や総務・企画などの業務をしていました

 

当サイトの記事は、未だに繋がりがある複数の現役PT/OT/STの声をもとに執筆しています。

 

現場の声が聴きたい方や、リハビリ職の最前線が知りたい方におすすめです。

 

また、マイナビニュース転職の監修実績もあるので、信頼性はご安心ください。

 

 

  1. 理学療法士が「完全無料」で転職する方法
  2. 理学療法士が無料で使える転職サイト・転職エージェントの紹介
  3. 理学療法士が転職に成功する方法とコツ
  4. 理学療法士が無料で転職する上での注意点

 

今回は、転職未経験の理学療法士が完全無料で転職するための方法をまとめました。

無料で使える理学療法士に強い転職サイト・転職エージェントもご紹介するので、ぜひご活用ください。

ゆん
現時点で転職したほうがいいのか迷っている方は、理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由をどうぞ

 

自分の場合は転職したほうがいいのか、まだ動かないほうがいいのか判断できます。

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理学療法士をやめたい…9割が知らない「今」転職すべき理由
目次

理学療法士が完全無料で転職する方法と流れを解説

ここでは、理学療法士が完全無料で転職を成功させる方法と大まかな流れを解説します。

理学療法士の転職は、以下の流れで進みます。

下記の方法を使うことで、自己応募では落ちてしまうような求人でも通過しやすくなりますよ。

転職の流れ
  1. 複数の転職エージェント・サイトに登録する
  2. 転職エージェント・サイトで、気になる求人を見つける
  3. 転職エージェントに気になった求人を連絡する
  4. 転職エージェントを経由して、推薦状付きで応募する
  5. 内定

上記の方法をおすすめする理由は、転職サイト経由で応募した場合、書類選考の時点で落とされる可能性があるためです。

転職エージェント経由で応募するだけで一次選考が通過になるケースもあるので、「応募は転職エージェント」で行いましょう。

ゆん
転職エージェントと転職サイトの違いがよくわからない方もいますよね

 

  • 転職エージェント→求職者と採用企業の間に仲介者(エージェント)がいるサービス。 求人案件の提案や選考対策などのサポートが受けられる。
  • 転職サイト→掲載されている求人案件を見て、自分で企業へ応募できるサービス。 手軽に利用できる一方で、選考対策などは自分でやらなければならない。

 

このように、転職エージェントと転職サイトは、似ているようで全く違います。

転職サイトと転職エージェントを並行して活用し、転職エージェントから推薦状をもらって、書類選考の通過率を高めるのがおすすめです。

多くの転職エージェント・サイトは「無料」で使えるので、ご安心ください。

ゆん
本記事では、無料で使える転職エージェントのみをご紹介しますよ

 

また、転職エージェントは1社だけ使うのではなく、2社以上に登録しましょう。

なぜなら、転職エージェントごとに強みや扱っている求人が違うためです。

  • A社は関東に強いけどB社は関西に強い
  • A社にある求人がB社にはない

上記のようなことが起こります。

取りこぼしをなくして、効率的かつ有利に転職活動を進めるために、複数の転職サイト・転職エージェントを利用しましょう。

ゆん
というわけで、リハビリ職の転職は、転職エージェントや転職サイトに登録することから始まります!

 

※最近は転職エージェントの機能に転職サイトが加わった転職エージェントが増えているので、転職エージェントだけでもOKです。

理学療法士が完全無料で使える転職サイト・エージェントおすすめ3選

ここでは、理学療法士におすすめの完全無料で使える転職エージェントを3つに厳選してご紹介します。

ゆん
迷ったら、下記の3社を使えば間違いないですよ

 

すべて無料ですので、2社以上に登録することをおすすめします。

転職エージェントといっても、それぞれ持っている非公開求人や情報が違うためです。

より多くの転職エージェントを使う人が、有利に転職を進められます。

はじめに:転職サイトと転職エージェントの違いとは

転職サイトと転職エージェントは似て非なるものです。

冒頭でも解説しましたが、理解できていないと混乱するので、念のためにもう一度確認しておきましょう。

 

  • 転職エージェント→求職者と採用企業の間に仲介者(エージェント)がいるサービス。 求人案件の提案や選考対策などのサポートが受けられる。
  • 転職サイト→掲載されている求人案件を見て、自分で企業へ応募できるサービス。 手軽に利用できる一方で、選考対策などは自分でやらなければならない。

 

最近の転職エージェントは、転職エージェントの機能に転職サイトが加わった転職エージェントが多いので、ここでは転職エージェントをメインにご紹介します。

理学療法士に強い無料転職エージェント1:PT・OT・ST WORKER

  • おすすめ度:
公開求人数 40,018件
非公開求人 非公開(2022年8月時点では25,649件)
対応エリア 全国(一部エリアを除く)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト PT・OT・ST WORKER

 

理学療法士の転職なら、PT・OT・ST WORKERを使わない手はありません。

1人1人に専任コンサルタントが付き、公開求人数62,291件(業界最多)から、希望にあった求人を探して提案してくれます。

応募の際は面接日程調整から面接前後のフォロー、給与交渉までしてくれるので、転職未経験者には特に心強い味方です。

年収500万円クラスの求人や年間休日126日の求人、主任クラス以上の希少求人など、PT・OT・ST WORKERにだけ寄せられる非公開求人を扱っています。

他社と比較して際立つ強みは、地方求人の豊富さです。

首都圏の求人数は言うまでもなく多いですが、大都市(大阪・名古屋・福岡など)や地方向けの求人数が年々増えているので、地方で転職したい方にとっては必須のサービスでしょう。(他社は地方求人が少ないため)。

 

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理学療法士に強い無料転職エージェント2:PT/OT人材バンク

ptotzinzaibank

  • おすすめ度:
公開求人数 約40,000件
非公開求人 非公開(登録後に紹介)
対応エリア 全国(一部エリアを除く)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト PT/OT人材バンク

 

PT/OT人材バンクは、医療・介護業界で人材紹介をしている東証一部企業のエス・エム・エスが運営しているサービスです。

業界トップクラスの求人数を誇り、年間で11000人以上が利用している実績があります。

他社と比較した時の強みは、3か月以内といった「今すぐ」転職したい時のサポート力です。

2008年から運営してきた実績と東証一部企業の評判で、総合病院やリハビリテーション病院だけでなく、デイケアや老健など介護施設の求人が多数掲載されています。

非公開求人も多数掲載されていますが、PT/OT/STワーカーと被る求人が多い印象です。

急ぎの場合は、PT/OT人材バンク、多くの選択肢からじっくり考えたい場合は、PT・OT・ST WORKERが向いているでしょう。

 

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理学療法士に強い無料転職エージェント3:レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)

  • おすすめ度:
公開求人数 非公開
非公開求人 非公開(登録後に紹介)
対応エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉のみ
公式サイト レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)

 

レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)は、リハビリ職転職エージェントの中でも異色を放つサービスです。

他社との決定的な違いは、病院や施設の人間関係や評判といった、個人では知ることが難しい情報が充実している点にあります。

内部情報がこれほど揃っている転職サービスは、リハのお仕事以外に知りません。

職場のリアルな内部情報を知りながら転職先を探せるのは、人間関係で転職を決意した人にとって大きなメリットといえるでしょう。

非公開求人は特に数多く扱っており(求人数非公開)、面接の予定調整や給与・待遇交渉などにおいては柔軟にサポートしてくれます。

就業後も専任スタッフがお悩み相談などのアフターフォローを行ってくれるので、新職場での不安や悩みを一緒に解決してくれます。

希望以外の求人も紹介されるところが気になりましたが、非公開求人の豊富さと職場のリアルな情報が何よりの魅力だと感じました。

ゆん
対応エリアが東京・神奈川・埼玉・千葉と、狭いのがデメリットです

 

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ゆん
もっとたくさんの転職サービスが知りたい方は、【人事が厳選】リハビリ転職エージェント・サイトおすすめ5選を参考にしてください

 

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理学療法士が転職に成功する具体的な方法を人事が解説【内定のコツ】

理学療法士が転職する方法や流れはだいたいわかっていただけたかと思いますが、転職成功の具体的な方法が知りたいですよね。

転職未経験なら当たり前ですし、誰しも失敗したいわけがありません。

そこで本章では、理学療法士が転職成功するためのコツを、人事経験をもとに5つご紹介します。

PTが転職成功するためのコツ5選

  1. 自己分析をして軸を作る
  2. 情報収集を徹底する
  3. 職場の見学をする
  4. 自己アピールを積極的に行う
  5. 転職エージェントを活用する

上記5つが、転職に成功するコツです。

転職成功のコツ1:自己分析をして軸を作る

理学療法士が転職に成功するためのコツ1つ目は、自己分析をして軸を作ることです。

なぜなら、転職の軸がないとすべてがぶれてしまうから。

「軸」とは、転職において自分が譲れないモノです。

  • 残業なし
  • 年収500万円以上
  • 土日休み
  • スポーツ分野に携わる

上記は転職の軸の一例です。

ゆん
転職の軸を決めるためには、自己分析をして自分が何を求めているのかはっきりさせる必要があります

 

自己分析は軽視されがちです。

転職の軸がある人とない人では、まったく魅力が違うのでしっかりやりましょう。

ゆん
自己分析を正確に行いたい方は、グッドポイント診断が使えますよ

 

そういう時は、リクナビNEXTのグッドポイント診断が便利です。

 

自分の強みや弱み、傾向を客観的に分析できるだけでなく、診断結果を応募先に見せることもできます。

 

料金は無料なので、自己分析をサクッと済ませてしまいましょう。

 

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転職成功のコツ2:情報収集を徹底する

理学療法士が転職に成功するためのコツ2つ目は、情報収集を徹底することです。

なぜなら、転職は情報戦だから。

より多くの情報を持った人が転職では成功します。

ゆん
あなたの第一希望が求めている人材像を知っているのと知らないのとでは、全く違いますよね

 

知っていれば求めている人材に合わせて書類を作成したり面接で受け答えしたりできます。

情報を知らないから、ちんぷんかんぷんなことを書いたり受け答えをしたりするので、落ちるんです。

まずは、ネット(HP)で集められる情報だけでいいので、しっかり集めましょう。

  1. 企業はどんな人材を欲しているのか
  2. 自分はそこで何がしたいのか
  3. どのように自分が貢献できるのか

正確にわからなくていいんです。

なんとなく把握しておくだけでも、選考結果が全く違います。

転職成功のコツ3:職場の見学をする

理学療法士が転職に成功するためのコツ3つ目は、現場見学をすることです。

なぜなら、ネットや転職エージェント経由の情報だけではわからないことがあるから。

百聞は一見に如かず、というやつです。

ネットに書いてあることを鵜呑みにして、痛い目に遭ったことはありませんか?

噂話を信じて、真実とは全く違うという経験をしたことはありませんか?

転職においても同じことがいえるので、自分の目で職場を見て判断しましょう。

転職成功のコツ4:自己アピールを積極的に行う

理学療法士が転職に成功するためのコツ4つ目は、自己アピールを積極的行うことです。

遠慮してあまり話さない人や職務経歴書に書かない人がいますが、もったいないですよ。

転職は自己アピール合戦です。

どんな強みや経験があって、どのように企業に貢献できるのかを伝えないと、採用側もあなたを正しく評価できません。

また、理学療法士が生き残るためには?増えすぎたPTの将来性と対処法で解説していますが、理学療法士は採用される人が減ると予測されます。

特定のスキルや経験がある人しか採用できない未来が近づいているためです。

遠慮せず、自分の能力をしっかりアピールしてください。

面接は、自己アピールするための場です。

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理学療法士が生き残るためには?増えすぎたPTの将来性と対処法

転職成功のコツ5:転職エージェントを複数活用する

理学療法士が転職に成功するためのコツ5つ目は、転職エージェントを複数活用することです。

なぜなら、転職エージェントを活用すればするほど、転職が効率的に行えて成功率が上がるから。

転職エージェントは、情報収集はもちろん、選考対策やスケジュール管理までしてくれます。

忙しい人でも転職できるようにサポートすることが転職エージェントの役割です。

ゆん
転職エージェントを使う人と使わない人では、銃と石ころほどの戦力差がでます

 

また、転職エージェントは、持っている非公開求人や情報がそれぞれ違うので、1社より2社、2社より3社に登録したほうが転職成功確率を高めることができます。

よっぽどの事情がない限りは、転職エージェントを使うようにしましょう。

ゆん
転職エージェントは無料ですから、遠慮するほうが損です

 

【衝撃】理学療法士はオワコンと言われる理由と勝ち組になる方法でもまとめていますが、転職は勝ち組になれるチャンスです。

タイムリミットが迫っているので余裕はありませんが、やれることをしましょう。

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【人事目線】理学療法士が転職に失敗する理由とは

前章では理学療法士が転職に成功するためのコツを解説しました。

個人的には、「どんな理学療法士が転職に失敗するのか」を把握しておくことも大事だと思うので、理学療法士の転職失敗パターンもご紹介しておきます。

人事はこういう基準で見ているんだ…程度に参考にしてください。

PTが転職に失敗する理由

  1. 転職の目的があいまい
  2. 条件を気にしすぎる
  3. 情報収集が甘い
  4. 自責思考ではなく他責思考な人
  5. 退職してから転職活動する

1つずつ解説します。

転職失敗パターン1:転職の目的があいまい

理学療法士が転職に失敗するパターンの1つ目は、転職の目的があいまいであることです。

目的があいまいだと、良い転職活動はできません。

納得できない転職になり、再転職という羽目になりやすいです。

時間もお金ももったいないですよね。

  • 転職して何がしたいのか
  • 何が理由で転職するのか
  • 転職した後にどうなりたいのか
  • 転職先に何を求めるのか

上記のようなことを明確にしておきましょう。

転職の目的がしっかりしていいれば軸がぶれませんし、人材としても魅力的に映ります。

転職失敗パターン2:条件を気にしすぎる

理学療法士が転職に失敗するパターンの2つ目は、条件を気にしすぎることです。

面接で条件を聞くことは悪いことではありません。

しかし、条件ばかり気にしていると、採用側にとってはマイナスイメージを持たざるをえないのです。

なぜなら、採用側はすぐに再転職されることが嫌だから。

条件で転職する人は、条件で再転職します。

交渉することは大事ですが、タイミングは気にしましょう。

転職失敗パターン3:情報収集が甘い

理学療法士が転職に失敗するパターンの3つ目は、情報収集が甘いことです。

【元人事が語る】実際にあった理学療法士の転職失敗実例を大公開でも解説していますが、転職は情報戦です。

情報の少なさは転職失敗に直結することを肝に銘じましょう。

これでもか!というくらい情報収集しても足りないくらいです。

とはいっても、個人では集められる情報に限りがあります。

だからこそ、転職のプロである転職エージェントがいるので、積極的に活用していきましょう。

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転職失敗パターン4:自責思考ではなく他責思考な人

理学療法士が転職に失敗するパターンの4つ目は、自責思考ではなく他責思考であることです。

自責思考とは、なにか問題が起きたときに自分ごととして捉えられるひとのことをいいます。

責任感が強く、成長できる人材は「自責思考」です。

一方、他責思考とは、問題が起きても「自分は悪くない。他人(環境)が悪い」と考える人を言います。

責任感がなく、成長する見込みがありません。

失敗しても自分ごととしてとらえないためです。

成長しないということは、企業にとって採用するメリットがないので、採用する側としては避ける傾向にあります。

自責思考ができる理学療法士は、どんな企業でも欲しがる人材なので、積極的に採用されるでしょう。

転職失敗パターン5:退職してから転職活動する

理学療法士が転職に失敗するパターンの5つ目は、退職してから転職活動することです。

え…っと思った方もいるかも知れません。

退職後のほうが時間があって動きやすいですからね。

ゆん
その「余裕」が転職に失敗する理由になっているんじゃ?という人が多かったです

 

なぜなら、時間に余裕ができたことで気が緩んでしまうからです。

自分には時間があると思うことで、必死に転職活動しなくなる人が多いんですよね。

学生時代のテスト期間と同じです。

1ヶ月前だと「余裕じゃん。まだしなくていいや」と思う方が多いですが、1週間前になると「やばい」と思って必死に勉強しますよね。

働きながらのほうが「必死」かつ「真剣」に取り組むようになるため、働きながら転職する人の方が転職成功しやすい傾向にありました。

ゆん
忙しい人でも転職できるように転職エージェントはサポートしてくれるので、有効に活用することをおすすめします

 

理学療法士をやめてよかった理由と後悔しないためにすべきことでは、転職で後悔しないためにすべきことをまとめているので、あわせて参考にしてください。

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理学療法士をやめてよかった理由と後悔しないためにすべきこと

転職失敗が怖い?理学療法士なら1年目でも転職できます

よく「1年目の新卒理学療法士でも転職できますか?」と聞かれますが、結論、転職できます。

それも、かなり余裕で転職できることが多いですね。

なぜなら、1年目の新人は需要があるから。

詳細は、理学療法士を1年目で辞めたい…【安心して辞めてよい3つの理由】でまとめていますが、1年目というのが実は強みなんです。

むしろ、1年目だからこそ転職した方がいいケースもあります。

  • とりあえず3年
  • 転職は逃げ

上記はよく聞きますが、無視してください。

人それぞれ合う職場と合わない職場がありますし、向いている環境が違うためです。

自分が働きやすく、生きやすい環境を見つけるための「転職」ですからね。

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理学療法士が転職を成功させるならタイミングも大事

結論からいうと、理学療法士の転職時期は「あなたがやめたいと思ったタイミング」でOKです。

なぜなら、明確な転職におすすめの時期はないから。

しいて言えば求人数が増える2月・3月・8月・9月あたりですが、このタイミングは求職者も増えます。

なにより、やめたいと思ったタイミングで行動しないとチャンスを逃すんですよね。

人間は、思い立った時が一番やる気がある生き物だからです。

「転職しよう」と決意したとしても、3日間行動しなければ転職する気が失せるようになっています。

だからこそ、転職しようと思ったタイミングで行動することが重要なのです。

ゆん
先延ばしにしても、不安や悩みから解放されませんからね

 

ただし、注意点が1つあります。

急いでいないなら「この時期は避けたほうがいい」というタイミングですね。

そう、転職に向いていない時期もあるんです。

ダメな時期に転職しようとすると、なかなか良い転職先が見つからないだけでなく、今の職場にも迷惑をかけることになります。

「立つ鳥跡を濁さず」が良いですよね。

ではどうすればいいのか、理学療法士を辞めるタイミングは?ベストな時期と円満退職のコツでまとめているので参考にしてください。

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理学療法士を辞めるタイミングは?ベストな時期と円満退職のコツ

理学療法士が円満退職する方法と退職理由

ここはおまけです。

本格的に転職を決意した方だけご覧ください。

転職するなら、誰だって円満に退職したいですよね。

円満退職にはいくつかコツがあります。

詳細は、理学療法士が実際に使った退職理由6選|PTが円満退職する方法でまとめているので参考にしてください。

ゆん
退職する時期だけでなく、伝え方も大事なんですよ

 

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理学療法士の退職理由はどんなのがあるの? 理学療法士が円満退職するために使える退職理由を教えて! このような悩みを解決します。 [afTag id=5016]   理学療法士として働いているものの、 […]

まとめ:理学療法士が完全無料で使える転職サイト・エージェントを使いこなすことが転職成功の秘訣

理学療法士の転職の流れや、無料で使える転職サイト・転職エージェントをご紹介しました。

転職の流れや成功するために大事なことがわかったなら幸いです。

ゆん
もう一度、転職する流れを振り返っておきますね

 

流れは下記の通りでした。

転職の流れ
  1. 複数の転職エージェント・サイトに登録する
  2. 転職エージェント・サイトで、気になる求人を見つける
  3. 転職エージェントに気になった求人を連絡する
  4. 転職エージェントを経由して、推薦状付きで応募する
  5. 内定

理学療法士が転職する流れは、転職エージェントに登録することから始まります。

現代は、転職エージェントが転職サイトの機能を持ち、ほとんどの求人を扱っているためです。

個人では見つけられないような好条件求人も保有しているので、積極的に活用することが転職成功のコツになります。

ゆん
転職エージェントも転職サイトも料金は無料なので、遠慮せず使い倒しましょう!

 

【おまけ】転職成功したリハビリ職が使っていた転職エージェントをご紹介【完全無料】

 

ゆん
最後に、転職を成功させていたリハビリ職の方が実際に使っていた転職エージェントを3つだけご紹介します!

 

 

転職を考えている方は参考にしてください。

 

すべて無料で使えます。

 

①:PT・OT・ST WORKER

  • おすすめ度:
公開求人数 40,018件
非公開求人 非公開(2022年8月時点では25,649件)
対応エリア 全国(一部エリアを除く)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト PT・OT・ST WORKER

 

  • 総求人数は約40,000件+非公開求人で業界最大手の転職サービス。首都圏~地方まで求人がそろっており、業界最多の求人数を誇る。
  • ②他社との違いは、地方向けの求人数が圧倒的に多いこと。他社は首都圏にのみ強いが、PT/OT/ST WORKERは地方にも強い。地方で転職したい方には必須。
  • ③独占案件は25,000件以上でこちらも業界最多。非公開求人は優良求人が多く、絶対に外せない転職サービスといえる。

 

↓公式サイトはこちら↓

 

②:PT/OT人材バンク

ptotzinzaibank

  • おすすめ度:
公開求人数 約40,000件
非公開求人 非公開(登録後に紹介)
対応エリア 全国(一部エリアを除く)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト PT/OT人材バンク

 

  • ①求人が完全非公開なので、隠れ超優良求人が見つかることがしばしばある。
  • ②キャリアアドバイザーとLINEでの相談・連絡が可能なため、仕事の空き時間を活用した転職活動ができる。
  • ③他社との違いはサポートの手厚さと丁寧さ。給与や待遇交渉をはじめ、履歴書チェックや面接日程調整、面接対策も懇切丁寧にしてくれるので、初心者でも安心。3か月以内など、早く転職したい人におすすめ。

 

↓公式サイトはこちら↓

 

③:レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)

  • おすすめ度:
公開求人数 非公開
非公開求人 非公開(登録後に紹介)
対応エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉のみ
公式サイト レバウェルリハビリ(旧 リハのお仕事)

①他社との違いは内部情報の強さ。病院や施設の人間関係といったリアルな内部情報が豊富であり、人間関係で転職を決意した人におすすめ。

非公開求人は独占案件を多く扱っており、面接の予定調整や給与・待遇交渉などにおいては柔軟にサポートしてくれる。

就業後も専任スタッフがお悩み相談などのアフターフォローを行ってくれるので、新職場での不安や悩みを一緒に解決できる。

 

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ゆん
もっと詳しく、転職の流れや注意点などが知りたい方は、下記の記事を参考にしてください!

 

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リハビリ転職エージェント・サイトおすすめ5選【32社を徹底比較】

 

>>>【人事が厳選】リハビリ転職エージェント・サイトおすすめ5選

 

今回は以上です。

 

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