当サイトは、リハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の転職に特化しています。リハビリ職の転職に関するお悩みを解決するためのメディアです。

「リハ転職」運営者情報

はじめまして。

リハ転職(以下、本サイト)の管理人をしているゆんです。

本ページでは、筆者の自己紹介や設立の経緯を解説します。

「リハ転職」管理人プロフィール

ここでは、リハ転職の管理人である、「ゆん」のプロフィールをまとめています。

管理人(ゆん)は、新卒で新潟の回復期病院(200床)に入社し、総務や企画、人事など、幅広い業務に携わりました。

それこそ、病院の外来受付や医療事務といった医療現場から、人材採用や福祉施設の設立といった裏方までです。

しかし、パワハラを受けたことで2021年4月に退社し、現在(2021年4月~)はIT業界(EC)で勤務しています。

当サイト(リハ転職)の記事は、病院での仕事を通して得た経験や、知り合いの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士からヒアリングして作成しています。

以下が、箇条書きで経歴をまとめたものです。

  • 氏名:ゆん
  • 性別:男性
  • 誕生日:1996年5月26日
  • 趣味:サッカー観戦(バルセロナ・リヴァプールファン)、映画鑑賞、読書、ブログ、車(ドイツ車)、株式投資、愛猫と遊ぶこと
  • 職業:会社員
  • 職歴:医療法人→学校法人→人材系法人
  • 最終学歴:早稲田大学人間科学部人間環境科学科 卒業
  • ブログ開始日:2020年8月9日
  • 将来の目標:30歳までに4億円手に入れて仕事とお金から自由になること。ブログでは月収500万円を稼ぎます。

「リハ転職」を設立した経緯【運営理念】

管理人(ゆん)がリハ転職を設立した経緯は、リハビリ職の医療現場をみて、労働環境が過酷だと気づいたからです。

リハビリ職では、毎年のように数名が心を病み、安い給料で多くの労働を強いられています。

辛いはずなのに、転職しないで頑張ってしまい、心身がおかしくなってしまうのです。

そんな様子を見て、「他の職場でも働けるということを知らないから、無理して頑張ってしまうのでは?」と、筆者は思いました。

 
ゆん
リハビリ職(PT/OT/ST)は転職に強く、もっと良い環境があることを広めたくなりました。

 

良い環境で働いてリハスタッフの生活の質が高まれば、リハビリの質の向上につながり、病院の評価も上がると考えて「リハ転職」を設立した次第です。

筆者はリハ職の資格を持っていないので、リハ職⇔一般職へ転職した経験はありません。

しかし、300人近い理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)の採用と転職サポートをしてきた経験があります。

200名以上のリハスタッフから、現場のリアルな声を聞きながら仕事に励む毎日です。

人生100年時代といわれる中で、仕事に費やす時間は「60年間」にもなります。

自分が納得できる職場で働かなければ、生きている意味を感じられないかもしれません。

筆者は、何のために働いているのかわからなくなるんて嫌です。耐えられません。

リハビリ職のみなさんがより良い人生を歩めるよう、リハ転職を活用していただければと思います。

リハ転職はユーザーファーストを常に心がけます

リハ転職は、ユーザーファーストを常に心がけます。

よくある転職サイトのように、「転職エージェントへの登録はこちら!」ばかりを強調しません。

それは本質ではないためです。

リハ転職の目的と存在意義は、あくまでもユーザーのためになること。

そのための手段の1つとして、転職や副業といった「方法」をご紹介します。

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